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人才现状

优秀的管理团队

香巷彩富网光电拥有一支优秀的管理团队,他们均来自于技术一线,拥有者敏锐的技术嗅觉和一丝不苟的工作作风,秉承着"创新、包容、持续改进“的经营理念他们带领着香巷彩富网人不断提升自我,提升团队战斗力。正在努力将香巷彩富网光电打造成模塑与光学产品领域佼佼者。

强大的人才队伍

香巷彩富网光电现有员工400余人,其中管理人员和专业技术人员215人。成立以来,团结和凝聚了一批对香巷彩富网无限忠诚、对事业满腔热忱、具有高度敬业精神和奉献精神的中高级经营管理人才和各类专业技术人才,建设了一支高素质、年轻化的人才队伍,他们既有深厚的专业知识,又有丰富的实践经验,是香巷彩富网光电持续快速健康发展的中坚力量和宝贵智力财富。

人才理念

香巷彩富网光电坚持员工成长,快乐工作,注重企业与员工的共同成长,通过公司成长来带动员工的成长,通过员工的成长来支撑公司的成长,。香巷彩富网人重视“人才“与”人财“的匹配,在公司的高速度、高效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现"以人为本"的文化理念。

我们的人力资源建设致力于"人力资源的开发与管理",并逐步提高到"人力资本运营与增值"的水平。

人才选拔标准

香巷彩富网光电坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

动力机制

香巷彩富网光电以市场为导向,从起步之初即挑战业界高难度产品,通过先人一步的发展,建立领先于行业的薪酬绩效制度。我们实行岗位工资制度并实行绩效考核,将员工的年度工资收入与经营目标完成情况和绩效考核结合起来,每月/每年员工都能看到公司、个人的效益改变

培训发展

香巷彩富网光电高度重视员工的培训和职业发展规划。特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养,全面提高高层次人才素质。

香巷彩富网光电制定了高级人才储备、培养制度,制定了高级人才标准,通过开展各种类型的岗位培训和素养类培训,有计划、有步骤地加大高层次、复合型人才的培养力度。

在提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上,重点培养员工的学习能力、实践能力,着力提高员工的创新能力,致力于创建学习型组织。

我们还将继续创新企业文化建设机制,努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才。

热忱欢迎各位精英才俊加盟香巷彩富网光电